1. כללי

מסמך זה נועד להבהיר לגולשי אתר אמרי נועם – חברת כוח אדם והשמה (להלן: "האתר", "אנחנו" או "החברה") כיצד אנו אוספים, שומרים ומעבדים מידע אישי הנוגע למשתמשים.
המדיניות מנוסחת בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981, תקנות אבטחת מידע, וכן בהתאם לעקרונות ה–GDPR האירופי, ככל שהדבר נוגע לשירותים הניתנים לתושבי האיחוד.

2. הגדרת מידע אישי

"מידע אישי" הוא כל מידע המתייחס לאדם מזוהה או ניתן לזיהוי, ובכלל זה: שם, כתובת, טלפון, כתובת דוא"ל, קורות חיים, נתוני תעסוקה, כתובת IP, מיקום, מזהי מכשיר ונתוני גלישה.

3. סוגי המידע הנאספים ומקורותיהם

האתר והשירותים שלנו עשויים לאסוף את המידע הבא:

• פרטים אישיים ומקצועיים – שם מלא, טלפון, כתובת דוא"ל, קורות חיים, ניסיון תעסוקתי, תחומי עניין תעסוקתיים – כפי שנמסרו ע"י המשתמש בטפסי האתר או בהעלאת קבצים.

• פרטי שימוש – כתובת IP, נתוני גלישה, נתוני מיקום וקבצי Cookie – באמצעות Google Analytics וכלים סטטיסטיים אחרים.

• מידע שמתקבל מצדדים שלישיים – לדוגמה, מעסיקים המעוניינים לגייס עובדים דרכנו.

4. מטרות השימוש במידע

המידע האישי נאסף ומשמש לצורך:

• מתן שירותי השמה וכוח אדם, התאמת משרות ופנייה למועמדים.

• יצירת קשר עם משתמשים שמילאו פרטים באתר.

• העברת קורות חיים למעסיקים פוטנציאליים – רק לאחר קבלת הסכמה מפורשת מהמשתמש.

• שליחת עדכונים, הודעות וניוזלטר – אך ורק למי שנתן לכך הסכמה מפורשת.

• ניתוח נתוני שימוש באתר ושיפור חוויית המשתמש.

• עמידה בהתחייבויות משפטיות ורגולטוריות.

5. שיתוף מידע עם צדדים שלישיים

החברה רשאית לשתף מידע אישי במקרים הבאים:

• מעסיקים פוטנציאליים – לצורך קידום מועמדות המשתמש, בכפוף להסכמה.

• ספקי שירות חיצוניים – לרבות ספקי אחסון, מערכות CRM, ספקי דיוור, ושירותי ניתוח (כגון Google Analytics).

• גורמי אכיפה ורשויות – במידה ונדרש על פי דין.

החברה אינה מוכרת ואינה משכירה מידע אישי לצדדים שלישיים.

6. העברת מידע לחו"ל

האתר עושה שימוש בשירותים המאוחסנים מחוץ לישראל (כגון Google, Microsoft, מערכות CRM). בהעברת מידע מחוץ לישראל ננקטים אמצעים סבירים כדי לשמור על פרטיות המידע בהתאם לחוק.

7. אבטחת מידע

החברה מיישמת אמצעי אבטחה סבירים ומקובלים:

• האתר פועל תחת חיבור מאובטח (HTTPS).

• הרשאות גישה מוגבלות למידע.

• גיבויים תקופתיים לשרת מאובטח.

• עדכוני אבטחה שוטפים.

יחד עם זאת, אין אבטחה מוחלטת, והחברה אינה יכולה להבטיח מניעה מוחלטת של חדירות לא מורשות.

8. שמירת מידע

המידע האישי יישמר כל עוד הוא נדרש למטרות שלשמן נאסף, או לצורך עמידה בהתחייבויות משפטיות. לאחר מכן הוא יימחק או יעבור אנונימיזציה.

9. זכויות המשתמשים

בהתאם לחוק, לכל אדם שמספק לנו מידע אישי זכות:

• לעיין במידע שנשמר עליו.

• לבקש תיקון מידע שגוי.

• לבקש מחיקה של מידע אישי (בכפוף לדין).

• להתנגד לשימוש מסוים במידע.

בקשות ניתן לשלוח לכתובת הדוא"ל: Hr@imrenoam.co.il או באמצעות טופס יצירת הקשר באתר.

10. שינויי מדיניות

אמרי נועם – חברת כוח אדם והשמה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן את מדיניות הפרטיות מעת לעת. העדכונים ייכנסו לתוקף עם פרסומם באתר. בראש הדף יופיע תאריך העדכון האחרון.